第一条 为进一步创新监管方式，规范我局“双随机一公开”工作，根据《宜春市人民政府办公室关于加快推进“双随机一公开”监管工作的通知》等文件，制定本实施细则。
    第二条“双随机一公开”监管模式，是指市档案局在依法实施监督检查时，采取随机方式抽取被检查对象，采取随机方式选派执法检查人员，及时公开检查结果。
    投诉、举报，上级部门交办或其他部门移送案件，不采取“双随机”检查方式。
   第三条“双随机一公开”的实施原则：统筹安排、综合实施，谁检查、谁反馈，公开、公正、透明。
   第四条市档案局法规科具体实施本单位范围内的“双随机一公开”工作。
    第五条市档案局执法检查人员从取得《行政执法证》的人员中确定，建立执法检查人员名录库，录入“双随机一公开”操作平台.作为随机抽查的执法人员。
    执法检查人员名录库，包括执法人员的身份信息：姓名、职务、执法岗位、执法证号等。
    执法检查人员名录库随人员岗位调整等因素动态调整。
    第六条市档案局依据随机抽查事项清单，建立被检查对象名录库，录入“双随机一公开”操作平台。
    第七条市档案局实施“双随机一公开”检查，要制定年度检查计划，权责清单中没有规定的，一律不得擅自开展检查。
    第八条年度检查计划，应当包括被检查对象范围、对执法检查入员的要求、抽查的比例和频次、实施检查的时间等，保证必要的被检查对象覆盖面，保证必要的监督力度。
    第九条市档案局实施年度检查计划采取“双随机”的方式，从被检查对象名录库中确定被检查对象，不低于被检查对象名录库名单的25%；从执法检查人员名录库中确定执法检查人员，不少于2人。
    市档案局实施年度检查计划，要制定具体检查方案，明确检查的具体流程、内容和时间段。检查人员按照规定的流程和内容，
    在检查方案规定的时间段内自主确定具体的检查时间。
    第十条执法检查人员与被检查对象有利害关系的，要依法回避，不参与本次执法检查，由系统再次抽取替代执法检查人员。
    第十一条抽取被检查对象，可以采取定向抽查或者不定向抽查方式。专业性较强的专项执法检查，采取定向抽查的方式，设定类别条件选择被检查对象，同时设定资格条件选择执法检查人员。在同一年度内对同一被检查对象的抽查次数不超过2次。
    第十二条执法检查结束后10日内，要汇总检查情况，提出建议和处理意见，由分管局长签署意见，局长审核。重大问题要集中讨论。30个工作日内向社会公示检查结果。
    第十三条开展“双随机一公开”工作，要严格遵守法律法规规章制度，遵守工作纪律，依法行政，廉洁执法，不依照本《实施细则》开展“双随机一公开”工作，造成严重后果的，依法依纪追究责任。
    第十四条本细则自2017年1月1日起实施。